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服務優勢

1、咨詢式的人才跟進落地服務：名駒獵頭和市面上比比皆是的獵頭公司最大區別，就是名駒所招聘到位的人才落地率達90%以上，因為我們重視人才引進過程中的落地跟進服務，提供咨詢式診斷和輔導，幫助雙方良好的磨合，以讓人才真正為企業所用。

2、專注、深刻洞悉企業的職位需求：熟悉長三角地區產業及企業發展歷程，深知各類型企業用人特點，從戰略和業務層面深刻洞悉企業負責人對人才的真正需求，準確診斷把握中高端職位的崗位需求和任職資格，避免客戶需求不清晰，導致低效率、無價值的人力資源管理活動。

3、豐富的人才信息、廣泛的人才尋訪渠道：名駒至少儲備了百萬名以上的高端管理和專業人才的簡歷資料，行業涉及大制造、房地產、金融、消費品、互聯網、醫藥醫院、多元化業務集團等優秀人才，他們分布在長三角、珠三角以及北京、山東、大連等經濟發達地區，甚至海外，另外在各大行業及中大型集團中發展了多位兼職顧問，可在最快時間內為客戶成功實現人力資源優化配置。

4、全面優秀的評估體系：在找到目標候選人群體之后，名駒顧問會采用嚴密的甄選程序來評估篩選候選人，通過評估候選人的工作經歷、工作業績、個性特征、管理風格以及候選人能否長期勝任客戶公司的組織發展等諸方面因素，確定最后入選名單。

5、完善科學的項目運作模式：名駒獵頭在長期的獵頭服務過程中，認真分析，總結出了一套高效的項目組運作流程，小組團隊間進行良好緊密的分工合作，能夠保證更廣泛地收集行業信息，分析客戶需求，甄選候選人，并為客戶和候選人提供參考意見，在促成合作的同時，達到雙方最大滿意度。

6、先進的CRM專業管理系統：一流的信息網絡渠道和先進的CRM專業管理系統可以全面采集和高效管理候選人、客戶、項目、行業等全方位信息。憑借自身強勁的優勢，名駒獵頭相信，我們不但能為客戶提供全方位優良的招聘服務，同時還可以站在戰略伙伴的高度與客戶合作，提供更多的行業信息，業內人士動態信息，從而為客戶企業的內部組織結構建立、調整、完善等工作提供咨詢與幫助。

服務保障

1、前期服務費保障：

簽約后，在承諾的10個工作日內沒有推薦崗位人才或者推薦的人才在30個工作日內非企業原因沒有安排面試，企業有權終止合作, 乙方將退還扣除尋訪人才所產生的成本費用后剩余的前期服務費。

2、人選離職保障：

如果人才上崗保障期內，非因企業自身原因導致的人才離職，處理方式如下：

方式一：我公司將繼續提供同崗位服務，已支付的服務費可優先頂替其他崗位服務費；

方式二：企業方可提出更換崗位，費用根據所更換崗位的實際薪資這塊多退少補；

名駒介紹

名駒獵頭于2014年成立于杭州，致力于為浙商挑選良將鐵騎，助力企業打造優秀的核心班底,成為促進浙商企業升級的最佳人才招聘咨詢服務商。

名駒獵頭一直專注于智能制造行業，重點服務新能源、高科技、消費品三大方向，為客戶提供專業的高端人才招聘服務，合作客戶1000+；其中CEO、人力資源總監、財務總監、營銷總監、董秘、數字化總監、研發總監、生產總監、直播總監、運營總監這十大崗位為名駒優勢職位，已助力上百家浙商企業實現上市及轉型升級，現已成為浙江省重點培育人力資源專業機構及省50強獵頭機構，榮膺2021、2022年杭州人力資源服務機構招才引智群英榜及2023杭州市招才引智十大獵手榜，立志成為中國頂級的專業化獵聘咨詢服務商。